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Remise en cause des 35 heures 2018




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Enfin, tous les salariés auront le droit de demander à télétravailler.
En revanche, il est nécessaire d'obtenir l'autorisation de l'inspection du travail en plus de l'accord d'entreprise.Par rapport aux autres sites, nous avons, à Vesoul, une spécificité avec le secteur des pièces de rechange qui est de plus en plus concurrencé au niveau mondial.Les opposants à la loi dénoncent une inversion de la hiérarchie des normes et un immense recul social.La CGT appelle à la mobilisation et à lunisson syndicale).En cas de harcèlement ou de discrimination, le plafonnement n'existera pas.
A partir de ces consultations, les ordonnances ont été rédigées puis signées par Emmanuel Macron concour de peche wow le 22 septembre.
Il est notamment écrit que les accidents qui ont lieu dans le cadre du télétravail sont reconnus comme des accidents du travail.
De nouveaux débrayages se préparent pour le Article publié le PSA est décidément à lavant garde des patrons pour utiliser à leur profit tous les nouveaux moyens permis par les ordonnances Macron.
«Je ne sais pas combien gagne miss meteo canal si une seule personne souhaite voir son travail disparaître argumente Mario Jéronimo, secrétaire du CSE, nouvellement élu (FO).Il compte procéder à une réforme par voie d'ordonnance dès cet été afin de faire adopter une Loi Travail. .Congés pour deuil Pour le moment, le congé pour événement familial d'un salarié en cas de décès d'un enfant est de deux jours.Ces mesures sont négociées directement dans l'entreprise entre les représentants du personnel, les représentants syndicaux et la direction.«Notre souhait est de pérenniser les emplois sur le site de Vesoul.Autre point, en cas de circonstances exceptionnelles propres à l'entreprise, il est possible de porter la durée de travail hebdomadaire à 60 heures contre 48 heures actuellement.

Compte personnel d'activité (CPA) Pour le gouvernement, la mise en place du compte personnel d'activité(CPA) est la grande réforme sociale du quinquennat.
Ce projet a été présenté lundi au comité social et économique (une instance instaurée par la nouvelle loi puis mardi aux organisations syndicales locales.
Toutefois, il ne correspond pas à l'article 2 mais à l'article.


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